病假管理是員工權益(yi)保(bao)障(zhang)的重要(yao)環節，
然而在實際(ji)操作中卻面臨諸多挑戰：
如何確保病假申請的真(zhen)實合理?
如何平衡員工權(quan)益與企業需求?
如何有效(xiao)防(fang)范(fan)和應對“假病(bing)假”現象?
5月23日，由中(zhong)企(qi)人力(li)主辦的(de)“HR效能培訓：病(bing)(bing)假(jia)管(guan)理(li)的(de)政策(ce)解讀與實務操作”主題講座在上海(hai)現代服(fu)務業(ye)聯合會本部圓(yuan)滿(man)舉行(xing)，此次活(huo)(huo)動旨在幫助客戶企(qi)業(ye)更好地(di)理(li)解和(he)(he)應用(yong)病(bing)(bing)假(jia)管(guan)理(li)政策(ce)，確保(bao)員工權(quan)益得到保(bao)障，同時提升企(qi)業(ye)人力(li)資源管(guan)理(li)的(de)專業(ye)性(xing)和(he)(he)效率。近80名企(qi)業(ye)的(de)高(gao)管(guan)、人事經理(li)參(can)加了本次活(huo)(huo)動。
在當(dang)前的(de)市場(chang)(chang)環境中(zhong)，企(qi)業對于員工(gong)權益(yi)的(de)保障(zhang)和(he)人力(li)(li)資源管理的(de)高效性日益(yi)重視。病假管理作為其(qi)中(zhong)的(de)重要(yao)環節，不(bu)僅(jin)關系到員工(gong)的(de)切身利益(yi)，也影響著企(qi)業的(de)整體運(yun)營和(he)形象。為此(ci)，中(zhong)企(qi)人力(li)(li)積極響應市場(chang)(chang)需(xu)求(qiu)，舉辦了(le)此(ci)次專題活動(dong)。
中企人力副總經理(li)張赟(yun)致辭
在培訓(xun)正式開始之前，中企人力(li)副總經理張(zhang)赟(yun)首先向與會(hui)代表致以感謝，并指出(chu)此次培訓(xun)旨在促進管理實踐(jian)經驗(yan)的交流，激發(fa)創新思(si)路(lu)，為(wei)企業發(fa)展(zhan)注入新動力(li)。他希望大家積極(ji)參與、共同探索(suo)，為(wei)企業發(fa)展(zhan)貢獻(xian)力(li)量。
特邀講(jiang)師屠可風主(zhu)題講(jiang)座
活(huo)動中，特邀(yao)講(jiang)師屠可風首先向客戶企業詳細解讀(du)了病(bing)假管理的相關政策法規(gui)，包括病(bing)假期間的員工權益保障、病(bing)假工資的計算方(fang)法、以及病(bing)假期間員工社保待遇的處(chu)理等(deng)。通(tong)過深入淺出的講(jiang)解，客戶企業更(geng)加清晰地了解病(bing)假管理的政策法規(gui)要求。
隨后，屠(tu)老師(shi)就病(bing)假(jia)(jia)(jia)管(guan)理的(de)實務(wu)操(cao)作(zuo)進行了介(jie)紹。從病(bing)假(jia)(jia)(jia)申請的(de)流程、病(bing)假(jia)(jia)(jia)證明的(de)審核、病(bing)假(jia)(jia)(jia)期間的(de)考勤(qin)管(guan)理、以及病(bing)假(jia)(jia)(jia)后的(de)復工安(an)排(pai)等方(fang)面，給出了具體的(de)操(cao)作(zuo)建議和指導(dao)。同時(shi)，屠(tu)老師(shi)還結合客戶(hu)企業的(de)實際(ji)情況，提出了針對性(xing)的(de)解(jie)決方(fang)案和建議。
此次活動還設置了互(hu)動環節，客(ke)(ke)戶企(qi)(qi)業(ye)代表積極(ji)提(ti)問、與(yu)屠(tu)老師(shi)進行深入交流。屠(tu)老師(shi)耐心解(jie)答、悉心指導，為(wei)客(ke)(ke)戶企(qi)(qi)業(ye)提(ti)供(gong)了寶(bao)貴的(de)(de)建議和支持(chi)。通過此次活動，客(ke)(ke)戶企(qi)(qi)業(ye)不僅深入了解(jie)了病假管(guan)理的(de)(de)政(zheng)策法規和實(shi)務操(cao)作，還得到了專業(ye)的(de)(de)指導和幫助，為(wei)今(jin)后(hou)的(de)(de)工(gong)作提(ti)供(gong)了有(you)力的(de)(de)支持(chi)。
“HR效能培訓”是中(zhong)企人力(li)著力(li)打造的系列品牌活動(dong)，活動(dong)形式多樣、覆蓋(gai)企業(ye)管理的方方面面，未來(lai)，中(zhong)企人力(li)將繼續關注(zhu)客戶需求，舉(ju)辦更多類似的專題活動(dong)，為客戶提供更加全面、專業(ye)的服務支持。
