廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2025年調整退休人員基本養老金的通知
粵人社規〔2025〕26號
各(ge)地級以(yi)上市(shi)人民(min)政府：
根據《人力資源社(she)會保障(zhang)部 財政(zheng)部關于2025年(nian)調整退休(xiu)(xiu)人員基(ji)本養老(lao)金(jin)的通知》（人社(she)部發(fa)〔2025〕38號）規定，經省人民政(zheng)府同意，從2025年(nian)1月1日起，調整全省企業(ye)和機關事業(ye)單位退休(xiu)(xiu)人員（以(yi)下(xia)簡稱退休(xiu)(xiu)人員）基(ji)本養老(lao)金(jin)。現(xian)就有關事項通知如下(xia)：
一(yi)、調整范圍(wei)
 2024年(nian)12月31日前(qian)（含本日）已按規定辦理(li)退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
二、調(diao)整時間(jian)
本(ben)次(ci)調(diao)整(zheng)的時間為2025年1月1日起。
三、調整辦法
  本(ben)次調整基本(ben)養老金，采取定額調整、掛鉤調整與(yu)適當傾斜相(xiang)結合的辦(ban)(ban)法，具體辦(ban)(ban)法如(ru)下：
  （一）定額調整(zheng)。每人基本養老金月(yue)標準(zhun)定額增加28元。
（二）掛鉤(gou)調整。在定額調整的基(ji)礎上，按照多(duo)繳多(duo)得(de)、長繳多(duo)得(de)的原則(ze)，與本人基(ji)本養老金和繳費(fei)年限分別實行(xing)掛鉤(gou)調整：
1.按基(ji)(ji)本(ben)養老金定(ding)比增(zeng)加。每(mei)人每(mei)月(yue)按照本(ben)人調整前(qian)基(ji)(ji)本(ben)養老金月(yue)標準的0.54%再增(zeng)加基(ji)(ji)本(ben)養老金。
2.按(an)繳(jiao)費(fei)年(nian)限增加(jia)(jia)。繳(jiao)費(fei)年(nian)限（含(han)視同繳(jiao)費(fei)年(nian)限）增加(jia)(jia)標準按(an)以下公式計算：與繳(jiao)費(fei)年(nian)限掛鉤的基(ji)本(ben)養(yang)老金月標準增加(jia)(jia)額(e)=繳(jiao)費(fei)年(nian)限×0.8元(yuan)，增加(jia)(jia)額(e)不足12元(yuan)的，按(an)12元(yuan)發放(fang)。
（三）傾(qing)斜(xie)調(diao)整(zheng)。在(zai)定額調(diao)整(zheng)和掛(gua)鉤調(diao)整(zheng)的基礎上，再對退(tui)休(xiu)的高齡人員和企業(ye)退(tui)休(xiu)的軍轉干部分別(bie)實行傾(qing)斜(xie)調(diao)整(zheng)增加：
1.對符合本次基(ji)本養老金調整(zheng)范圍的高齡退(tui)休人員(yuan)，再(zai)按以(yi)(yi)(yi)下辦(ban)法進(jin)行(xing)傾(qing)斜調整(zheng)：2024年(nian)(nian)12月(yue)31日前(qian)（含當日）年(nian)(nian)滿(man)70周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)80周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的，每(mei)人每(mei)月(yue)加(jia)發(fa)20元；年(nian)(nian)滿(man)80周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)90周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的，每(mei)人每(mei)月(yue)加(jia)發(fa)30元；年(nian)(nian)滿(man)90周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)(bu)(bu)滿(man)100周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的，每(mei)人每(mei)月(yue)加(jia)發(fa)60元；年(nian)(nian)滿(man)100周(zhou)(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)及(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)的，每(mei)人每(mei)月(yue)加(jia)發(fa)200元。對上(shang)述高齡人員(yuan)再(zai)傾(qing)斜增(zeng)加(jia)的基(ji)本養老金，納(na)入(ru)以(yi)(yi)(yi)后年(nian)(nian)度基(ji)本養老金調整(zheng)基(ji)數。
2.參加企業(ye)職工基本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保險(xian)的退(tui)休(xiu)軍轉干部，基本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金在本(ben)(ben)(ben)次調整后如果(guo)未達到所(suo)(suo)在市企業(ye)退(tui)休(xiu)人員月人均(jun)基本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金水(shui)(shui)平的，按(an)所(suo)(suo)在市企業(ye)退(tui)休(xiu)人員月人均(jun)基本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金水(shui)(shui)平計發。
四(si)、待(dai)遇發(fa)放(fang)安(an)排(pai)及(ji)資金來(lai)源
基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金(jin)(jin)(jin)已(yi)由社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)經辦(ban)機構發放(fang)的(de)(de)退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，本(ben)(ben)(ben)次調整(zheng)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)的(de)(de)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金(jin)(jin)(jin)由社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)險(xian)經辦(ban)機構負責發放(fang)，調整(zheng)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金(jin)(jin)(jin)所(suo)需(xu)資金(jin)(jin)(jin)，參(can)(can)加(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)的(de)(de)從企業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)(jin)(jin)中列支，參(can)(can)加(jia)(jia)機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)的(de)(de)從機關事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)(jin)(jin)中列支。各地(di)財(cai)政按《廣東省(sheng)財(cai)政廳 廣東省(sheng)人(ren)(ren)力資源和社(she)(she)會(hui)(hui)保(bao)障廳關于(yu)建立(li)我省(sheng)財(cai)政補充(chong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)(jin)(jin)投入長效機制的(de)(de)通知》（粵財(cai)社(she)(she)〔2022〕333號(hao)）的(de)(de)規(gui)定對本(ben)(ben)(ben)地(di)調整(zheng)企業(ye)(ye)(ye)(ye)退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)養(yang)老金(jin)(jin)(jin)新增(zeng)(zeng)支出給予補助。未參(can)(can)加(jia)(jia)職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老保(bao)險(xian)的(de)(de)，本(ben)(ben)(ben)次調整(zheng)增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)的(de)(de)基(ji)本(ben)(ben)(ben)養(yang)老金(jin)(jin)(jin)由原渠(qu)道發放(fang)，所(suo)需(xu)資金(jin)(jin)(jin)由原渠(qu)道解決。
五、組織實(shi)施
調整退休(xiu)人員基本養老金，是保障和(he)改善民(min)生(sheng)的(de)重要措施，體(ti)現黨(dang)中(zhong)央、國務(wu)院對廣大退休(xiu)人員的(de)親切關(guan)懷，關(guan)系退休(xiu)人員的(de)切身利益，涉及(ji)面(mian)廣、情況(kuang)復雜，各市要提高認識，高度重視，嚴(yan)格按照黨(dang)中(zhong)央、國務(wu)院決策部署(shu)和(he)我(wo)省(sheng)具(ju)體(ti)政(zheng)策抓好落(luo)實。
（一(yi)）統一(yi)執(zhi)行。各(ge)市要(yao)(yao)牢固樹立規矩意識，不(bu)折不(bu)扣執(zhi)行中央決策，直接按照本通知(zhi)規定的標準和要(yao)(yao)求執(zhi)行，不(bu)得另行制定方案，不(bu)得以任(ren)何理(li)由擅自(zi)提(ti)高調(diao)整(zheng)(zheng)水平、突(tu)破調(diao)整(zheng)(zheng)政策。
（二）確保(bao)發放(fang)。各市要通過擴大基本養(yang)老(lao)保(bao)險覆蓋面、加強基金(jin)征繳等(deng)措施，增強企業職工基本養(yang)老(lao)保(bao)險基金(jin)和機(ji)關(guan)事業單位(wei)工作人員(yuan)基本養(yang)老(lao)保(bao)險基金(jin)的(de)支付能力，并于(yu)2025年7月底前將增加的(de)基本養(yang)老(lao)金(jin)發放(fang)到位(wei)，不(bu)得拖欠。
（三）加(jia)強調(diao)(diao)(diao)度(du)。各(ge)市應加(jia)強對基(ji)本養老金(jin)(jin)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)工作的(de)調(diao)(diao)(diao)度(du)，從本通(tong)知下發之日起，于每周三以書面形式向省社保(bao)局上報本地(di)區調(diao)(diao)(diao)整(zheng)基(ji)本養老金(jin)(jin)的(de)資(zi)金(jin)(jin)籌(chou)集情況（應籌(chou)集資(zi)金(jin)(jin)和(he)(he)已到位資(zi)金(jin)(jin)）、應調(diao)(diao)(diao)整(zheng)人(ren)數、已調(diao)(diao)(diao)整(zheng)人(ren)數等，省社保(bao)局負責調(diao)(diao)(diao)度(du)和(he)(he)督(du)辦。
（四）按時上報。調(diao)整增加的基(ji)本養老(lao)金發放到(dao)位后，各市要(yao)及時匯總(zong)數據(ju)，認真總(zong)結分析(xi)本市調(diao)整情況形(xing)成書(shu)面報告，并(bing)填寫《2025年調(diao)整退(tui)休人員基(ji)本養老(lao)金情況匯總(zong)表》，于2025年8月10日(ri)前報送(song)省(sheng)社保(bao)局，抄送(song)省(sheng)人力資源社會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)財政廳(ting)。
廣東省人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障廳
廣東省財政廳(ting)
2025年7月25日
政策解讀：
