上海市人力資源和社會保障局等5部門關于實施女職工產假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關事項的通知
滬人社規〔2025〕14號
各區人力資源(yuan)社會保障局、財政局、發展(zhan)改革委(wei)、衛(wei)生健康委(wei)、醫保局：
為貫徹落實《上(shang)海市人民(min)政(zheng)府(fu)辦公(gong)廳關于(yu)印發〈上(shang)海市加快(kuai)完善生(sheng)育(yu)支持政(zheng)策體系推動建設生(sheng)育(yu)友好型社會(hui)的(de)若干措(cuo)施(shi)〉的(de)通知》（滬府(fu)辦發〔2024〕24號(hao)），探(tan)索建立用人單(dan)位(wei)(wei)女職工生(sheng)育(yu)成(cheng)本(ben)共擔機制，促進女性高質量充分就業。經市政(zheng)府(fu)同意，決(jue)定對符合(he)條(tiao)件的(de)用人單(dan)位(wei)(wei)在女職工產假(jia)及生(sheng)育(yu)假(jia)期(qi)間實施(shi)社會(hui)保險補貼政(zheng)策。現(xian)將有(you)關事項通知如下：
一、適用對象及條件
2025年(nian)1月1日起，女職(zhi)工(gong)在職(zhi)期間生育子女，本(ben)市(shi)用(yong)人單(dan)位(wei)為其落實(shi)本(ben)市(shi)產(chan)假(jia)(jia)及(ji)生育假(jia)(jia)政策，并在產(chan)假(jia)(jia)及(ji)生育假(jia)(jia)期間為其繳納(na)社(she)會(hui)保(bao)險費(fei)的，可享受(shou)社(she)會(hui)保(bao)險補(bu)貼。本(ben)市(shi)用(yong)人單(dan)位(wei)包(bao)括企業(ye)、社(she)會(hui)組織、律師(shi)事務(wu)(wu)所、會(hui)計師(shi)事務(wu)(wu)所、以單(dan)位(wei)形(xing)式參(can)保(bao)的個體工(gong)商戶。
二、補貼標準
補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養(yang)老保(bao)(bao)險費(fei)、基本醫療保(bao)(bao)險費(fei)（含生育保(bao)(bao)險費(fei)）、失業保(bao)(bao)險費(fei)、工傷保(bao)(bao)險費(fei)的(de)單(dan)位實際繳(jiao)納部分的(de)50%，從女職工生育當(dang)月起(qi)補貼6個月。
三、經辦程序
（一）申請(qing)。社會(hui)保(bao)險補貼(tie)采取(qu)“屬地管理，先繳(jiao)后(hou)(hou)補，一次(ci)申領”方式。用人單位應在(zai)女職工(gong)產假及生育假結(jie)束后(hou)(hou)1年內(nei)向所在(zai)區人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部門提(ti)出(chu)申請(qing)，提(ti)交(jiao)補貼(tie)申請(qing)表(biao)（見附件）、出(chu)生醫學證(zheng)明（能(neng)夠通過數(shu)據(ju)共(gong)享獲取(qu)的免予提(ti)交(jiao)）等材料。
勞務派(pai)遣單位(wei)申請本補(bu)貼(tie)時，應(ying)將與其簽訂勞動合同并參保(bao)的(de)自有員工（含開展承攬、外包(bao)業務招用(yong)的(de)勞動者(zhe)）、被派(pai)遣勞動者(zhe)都作為本單位(wei)職工申請。其中，派(pai)遣到機關事業單位(wei)的(de)勞動者(zhe)不在本補(bu)貼(tie)政策覆蓋范(fan)圍之內(nei)。
（二(er)）審核。區人力資源社(she)會保(bao)障部門(men)受理申請(qing)后，應自申請(qing)之日起20個(ge)工作日內(nei)對申請(qing)單(dan)位(wei)的(de)女(nv)職(zhi)工生育信息、社(she)保(bao)繳費信息等進行審核，并(bing)確認補貼金額(e)。
（三(san)）發放。區人(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保障部門(men)生成補貼名單(dan)，并(bing)將補貼資金核撥至用人(ren)單(dan)位。
四、資金(jin)渠道
社會保(bao)險補貼所需資金(jin)由市與(yu)區(qu)財政(zheng)(zheng)按(an)(an)1:1比例(li)共同承擔(dan)，由區(qu)級就(jiu)業補助(zhu)資金(jin)先行列(lie)支，市級承擔(dan)的經費通(tong)過市對區(qu)轉移(yi)支付(fu)下(xia)達各區(qu)，與(yu)各區(qu)財政(zheng)(zheng)局按(an)(an)實(shi)際支付(fu)金(jin)額和(he)比例(li)據實(shi)結算。
五(wu)、工(gong)作要(yao)求
（一）加(jia)強工(gong)作協(xie)同。各區人(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)障、財政(zheng)、發展(zhan)改(gai)革、衛生健康、醫保(bao)(bao)部(bu)(bu)門要(yao)高度(du)重視，加(jia)強協(xie)同配(pei)合，確保(bao)(bao)政(zheng)策盡快(kuai)落地。人(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)(bao)障部(bu)(bu)門要(yao)暢通(tong)申請受理(li)渠(qu)道，審核(he)參保(bao)(bao)繳費(fei)、補(bu)貼金(jin)額，加(jia)強補(bu)貼資(zi)金(jin)發放管理(li)，并做好(hao)信息(xi)(xi)公開工(gong)作；財政(zheng)部(bu)(bu)門要(yao)做好(hao)資(zi)金(jin)保(bao)(bao)障和監督工(gong)作；發展(zhan)改(gai)革部(bu)(bu)門要(yao)將本(ben)政(zheng)策納(na)入(ru)生育支持(chi)和減(jian)負穩(wen)崗政(zheng)策措施；衛生健康部(bu)(bu)門要(yao)共享生育信息(xi)(xi)；醫保(bao)(bao)部(bu)(bu)門要(yao)共享醫保(bao)(bao)繳費(fei)信息(xi)(xi)。
（二(er)）優化經辦服務。各區要(yao)優化經辦流程，減(jian)環節(jie)、減(jian)材料、減(jian)時(shi)限，加(jia)快(kuai)推進網上(shang)辦理，加(jia)強大數(shu)據(ju)比對(dui)識別。要(yao)加(jia)強補貼資(zi)金管理和(he)監(jian)督，防止(zhi)單位和(he)個人弄虛作(zuo)假(jia)，對(dui)欺騙冒領(ling)社會保險補貼的行為嚴肅查處。政(zheng)策執行中遇到的重(zhong)大問題要(yao)及時(shi)報告。
（三）加強宣傳解讀。女職工(gong)產假(jia)(jia)及生育假(jia)(jia)期間社會保險補貼(tie)政(zheng)策是落(luo)實用(yong)人單位(wei)生育成本共擔機制(zhi)的(de)重要(yao)舉措，各(ge)區(qu)要(yao)運(yun)用(yong)多種(zhong)方式，加強政(zheng)策宣傳，幫助用(yong)人單位(wei)了解補貼(tie)政(zheng)策，熟悉(xi)辦理程序。
六、其他
（一）勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)(qian)單位(wei)(wei)應(ying)(ying)按規定做(zuo)好資金(jin)分(fen)配工(gong)作。對涉(she)及被派遣(qian)(qian)(qian)勞(lao)動者的部(bu)分(fen)，勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)(qian)單位(wei)(wei)應(ying)(ying)當全額撥付給實(shi)際提供崗位(wei)(wei)并(bing)承(cheng)擔工(gong)資和社(she)會保險(xian)費的用工(gong)單位(wei)(wei)。對涉(she)及其(qi)他自(zi)有員工(gong)部(bu)分(fen)（含開(kai)展(zhan)承(cheng)攬、外(wai)包(bao)業務(wu)(wu)招用的勞(lao)動者），由(you)勞(lao)務(wu)(wu)派遣(qian)(qian)(qian)單位(wei)(wei)全額享受。
（二）專門承擔(dan)公(gong)益性崗位(wei)安置職能(neng)的(de)用人單位(wei)不屬于本通(tong)知的(de)補貼(tie)對(dui)象范圍。
（三）在女職工產假及生(sheng)育假期間，用人單(dan)位(wei)已(yi)享(xiang)(xiang)受單(dan)位(wei)吸(xi)納(na)就業困難(nan)人員(yuan)社(she)(she)會(hui)保(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼、單(dan)位(wei)新招用高校畢業生(sheng)社(she)(she)會(hui)保(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼、初創期創業組織社(she)(she)會(hui)保(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼等社(she)(she)會(hui)保(bao)險補(bu)(bu)(bu)貼的，不(bu)同時享(xiang)(xiang)受本(ben)補(bu)(bu)(bu)貼。
（四）鼓勵享受(shou)本補貼(tie)的用人單(dan)位(wei)為(wei)產后(hou)返崗(gang)女職(zhi)工設置“生育(yu)友(you)好崗(gang)”，為(wei)其平衡家庭和工作提供便利。
（五）本(ben)通知自2025年(nian)7月18日起施行，有效期(qi)至2030年(nian)7月17日止。
附件：用人單(dan)位(wei)女(nv)職工產假及(ji)生育(yu)假期間(jian)社會保險補貼(tie)申(shen)請表（樣式）
上(shang)海(hai)市人力資源和(he)社會保障局
上海市財政局
上海市發展和改(gai)革委員(yuan)會(hui)
上海(hai)市衛生(sheng)健(jian)康委員會
上海市醫療保障局(ju)
2025年7月18日
下載附件
