在(zai)數字(zi)經濟蓬(peng)勃(bo)發展、人(ren)工(gong)智能技(ji)術(shu)迭代(dai)加速的時代(dai)背景下，中(zhong)企人(ren)力(li)與中(zhong)關村(cun)軟件園培(pei)(pei)訓(xun)基地(di)強(qiang)強(qiang)聯合，于(yu)2025年4月正式成立(li)中(zhong)關村(cun)數字(zi)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)訓(xun)實(shi)踐中(zhong)心(xin)，同步(bu)啟用(yong)中(zhong)關村(cun)軟件園人(ren)才(cai)基地(di)會客廳。這一(yi)創新舉措(cuo)積極響應國家 “數字(zi)中(zhong)國” 戰略，標(biao)志(zhi)著中(zhong)關村(cun)在(zai)數字(zi)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)育與產業(ye)升級(ji)領域開啟新篇章(zhang)。

 作為(wei)中心啟(qi)航(hang)的首場重磅活動(dong)，4月23日，人才基地會客(ke)廳以(yi) “HR 與 AI 的完美結合：DEEPSEEK 讓 HR 工作‘飛’起來” 為(wei)主題，邀請(qing)組織(zhi)與人力資(zi)(zi)源管理(li)領域資(zi)(zi)深(shen)專家蘇潔老師(shi)擔任主講。

蘇(su)潔(jie)擁有(you) 23 年行業(ye)(ye)經(jing)驗，曾任(ren)(ren)職(zhi)于華誼兄弟、中糧、摩托羅拉、聯想等(deng)知名企業(ye)(ye)，兼(jian)具深厚(hou)理(li)論功底與實戰(zhan)經(jing)驗。培訓(xun)緊扣企業(ye)(ye)人力資(zi)源(yuan)管理(li)轉型需求，圍繞四大核心模塊(kuai)展開：一是解析行業(ye)(ye)趨勢，助力 HR 精準定(ding)位(wei)職(zhi)業(ye)(ye)方向；二是傳授戰(zhan)略規劃方法(fa)，推動(dong)人力資(zi)源(yuan)與企業(ye)(ye)目標深度協同；三是講解組織發展技術，激活團(tuan)隊(dui)潛能；四是通過構(gou)建勝任(ren)(ren)力模型、優(you)化人才盤點流程(cheng)，實現(xian)人才管理(li)智能化升級(ji)。活動(dong)中，蘇(su)潔(jie)老(lao)師結合(he) DEEPSEEK 等(deng) AI 工具在招聘、績效、培訓(xun)等(deng) HR 全(quan)流程(cheng)的(de)(de)應用案例(li)，采用 “理(li)論 + 實操” 的(de)(de)互(hu)動(dong)教學模式(shi)，幫助學員掌握 AI 技術在人力資(zi)源(yuan)領域的(de)(de)落地路(lu)徑(jing)。

“AI 技術不僅能(neng)提(ti)升 HR 工作效(xiao)率，更(geng)能(neng)為企業戰略決策提(ti)供數據支撐(cheng)。” 一(yi)位參訓的 HR 負責人表示(shi)，此次培訓讓其對數字(zi)化(hua)轉型有(you)了(le)更(geng)深刻的理解。

據悉，中關村數字(zi)(zi)(zi)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)(cai)培訓實踐中心(xin)將以 “人(ren)才(cai)(cai)驅動(dong)、技(ji)術(shu)賦(fu)能” 為核(he)心(xin)，持(chi)續(xu)推出(chu)覆(fu)蓋多領域(yu)的(de)精品課程，搭建產(chan)學(xue)研深(shen)度(du)融合(he)平臺，推動(dong) AI 與(yu)數字(zi)(zi)(zi)化技(ji)術(shu)在(zai)更(geng)多場景的(de)應用。同時，人(ren)才(cai)(cai)基地會客(ke)廳也將常(chang)態化開展(zhan)資源對接、行業沙龍等(deng)活(huo)動(dong)，為全國企(qi)業與(yu)人(ren)才(cai)(cai)提供一站(zhan)式服務，助力我國數字(zi)(zi)(zi)經濟高質量發展(zhan)。