北京市人力資源和社會保障局 北京市總工會 北京企業聯合會/北京市企業家協會 北京市工商業聯合會關于調整北京市2025年最低工資標準的通知

京人社勞發〔2025〕7號

各區(qu)人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局(ju)、北京經濟技術開發區(qu)社(she)會事(shi)業(ye)局(ju)，各人(ren)民團體，中(zhong)央、部(bu)隊在(zai)京有關單(dan)位(wei)及各類企、事(shi)業(ye)等用人(ren)單(dan)位(wei)：

 按照國家有(you)(you)關(guan)要求，經市委、市政(zheng)府批準(zhun)，對我市2025年最低工資標準(zhun)進(jin)行調整。現將有(you)(you)關(guan)事宜通知如(ru)下：

一、我市最低(di)(di)(di)工資標準由每小時不低(di)(di)(di)于(yu)13.91元(yuan)(yuan)、每月不低(di)(di)(di)于(yu)2420元(yuan)(yuan)，調整到每小時不低(di)(di)(di)于(yu)14.6元(yuan)(yuan)、每月不低(di)(di)(di)于(yu)2540元(yuan)(yuan)。

下列項目(mu)不作為(wei)最低工資標準的組成(cheng)部(bu)分，用(yong)人單位應按規定另行支付(fu)：

（一(yi)）勞動者在中班(ban)、夜班(ban)、高(gao)溫、低(di)溫、井(jing)下(xia)、有(you)毒(du)有(you)害等特殊工作環境、條件下(xia)的津貼(tie)；

（二）勞(lao)動(dong)者應得的加班、加點(dian)工資；

（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險(xian)費和住房公(gong)積金；

（四）根據國(guo)家和本市規定不計入最(zui)低工資標準的其他收(shou)入。

二、非全(quan)日制從業人(ren)(ren)(ren)員小時(shi)最低工(gong)資(zi)標準(zhun)確定(ding)為(wei)27.7元/小時(shi),非全(quan)日制從業人(ren)(ren)(ren)員法定(ding)節假日小時(shi)最低工(gong)資(zi)標準(zhun)確定(ding)為(wei)65.1元/小時(shi)。以上標準(zhun)包(bao)括用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位及勞(lao)動者本人(ren)(ren)(ren)應繳納的養老、醫療、失業保險(xian)費。

三、實行計件工資形(xing)式的(de)企業，要通過(guo)平等協商合理確定勞(lao)動定額和計件單價(jia)，保證(zheng)勞(lao)動者在法定工作時間內提(ti)供正常(chang)勞(lao)動的(de)前提(ti)下，應(ying)得工資不低于(yu)我市最低工資標準。

四、上(shang)述各(ge)項標準適用于(yu)本市各(ge)類企(qi)、事業等用人(ren)單(dan)位。

五(wu)、本通知自2025年9月1日起執行。

北京市人(ren)力資源和社會保障局(ju)     北京市總工會

北(bei)京(jing)企業聯合會/北(bei)京(jing)市企業家(jia)協(xie)會   北(bei)京(jing)市工(gong)商業聯合會

2025年(nian)7月(yue)24日

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