人才配置服務
- 在瞬息萬變的競爭市場，如何提高人才競爭優勢在企業長遠發展中起到至關重要的作用。
- 如何配置人才資源，如何發揮人才優勢， 如何營造成長環境事企業人力資源部門亟待解決的問題。中企人力憑借全方位的知識儲備和行業經驗，致力于解決企業人力資源管理中面臨的各層面問題。
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獵頭服務中高(gao)端人才尋訪(fang)、招(zhao)募，專業團隊保證優質、迅捷、準確的(de)個性化深(shen)度(du)服務
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校園/藍領/實習生招聘為企(qi)業精準對接目(mu)標人群，高效交付，項目(mu)全流程管理(li)
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人才背景調查對候選人(ren)進行學歷學位認(ren)證/工作經(jing)歷認(ren)證/犯(fan)罪記錄進行盡職調查
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招聘流程外包RPO代理員工招聘全套(tao)流程，與(yu)客戶保持(chi)不(bu)間斷(duan)聯系(xi)，協調(diao)企業與(yu)被錄用的人(ren)選質保問題
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專(zhuan)業(ye)顧問團(tuan)隊，豐富的人脈(mo)，快速鎖定目標行業(ye)和職能，完善(shan)的延(yan)伸服(fu)務
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強(qiang)大的數據庫(ku)以及(ji)網(wang)絡支(zhi)撐自主開發信息系統，高度保密性(xing)
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超過十年的經驗練(lian)就的敏銳洞察和(he)判斷力，專業顧(gu)問(wen)進(jin)行全面評估(gu)，人崗精準匹配(pei)
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項(xiang)目制管控，高效(xiao)靈活，降低成(cheng)本和風險
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