隨著市場(chang)競爭的(de)(de)日益加劇,人才資源(yuan)成(cheng)為了(le)(le)企(qi)(qi)業保(bao)持競爭優勢的(de)(de)關鍵因素。中企(qi)(qi)人力(li)(li)是擁(yong)有二(er)十余年(nian)經(jing)驗的(de)(de)全(quan)(quan)方(fang)位人力(li)(li)資源(yuan)解(jie)決方(fang)案(an)提供(gong)商,匯集了(le)(le)一批具(ju)有國際(ji)視(shi)野的(de)(de)人力(li)(li)資源(yuan)專(zhuan)家。目前(qian)已全(quan)(quan)面通過ISO國際(ji)質量管理體(ti)系(xi)認(ren)證,能滿足企(qi)(qi)業減(jian)少事務性工(gong)作、規(gui)避用工(gong)風險,以(yi)解(jie)決合(he)法(fa)用工(gong)、降(jiang)低人力(li)(li)資源(yuan)成(cheng)本等不(bu)同層次的(de)(de)需求。